招聘岗位
研发类
岗位职责：
1、凭证营业战略及市场要求举行产品研发，并认真给出详细计划落地实验
2、加入公司的新产品、新手艺、新工艺的研发事情，提出可行性计划并详细实验
3、研发预算治理、研发进度治理、研发专利治理及 ；ぶ卫
4、协调下游交付部分，确保研发效果的落地
5、加入建设研发手艺资源库
6、行业前瞻性
7、市场销售支持
手艺类
岗位职责：
1、凭证市场需求和清静要求合理组织生产，对生产使命认真
2、完善及优化生产历程中的生产手艺及生产工艺，确保工艺指标达标
3、对生产本钱认真，降低消耗提升效率
4、认真产品质量
5、认真车间的清静生产事情，提升装备的清静运行效率，及包管员工的作业清静
销售类
岗位职责：
1、对区域内销售目的认真
2、凭证公司战略及区域的营业特点制订本区域的销售战略，并一连优化
3、客户关系治理，客户知足度治理，销售渠道的治理
4、一样平常销售营业的开展，确保销售目的的实现
5、基于客户的诉求，推动公司内部产品手艺治理等的优化和厘革
财经类
岗位职责：
1、加入财务报告，资金治理，账务治理，报销治理落地事情
2、在认真的财务领域内，加入制订相关制度流程制订
3、确保认真财务流程制度顺遂落地实验
4、加入企业内控治理
5、加入危害治理及危害控制
采购类
岗位职责：
1、匹配公司的要求、销售妄想及生产妄想，拟订采购妄想并落地实验
2、起劲生长供应商
3、推行供应商准入制度
4、一样平常采购po推行
5、认真采购质量，举行供应商稽察等供应商治理
人力资源类
岗位职责：
1、认真加入公司人力资源妄想，招聘调配，组织管路、薪酬治理、绩效治理、学发治理、干部治理、员工治理等一项或若干事情
2、在认真的人力资源领域内加入制订相关制度流程
3、确保制度流程的顺遂落地
4、学习业界及有商相关领域的治理履历一连优化
5、坚持内部的客户知足度，以助力营业乐成为导向
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